Sosyal Güvenlik Kurumu, yıpranma payı (Fiili Hizmet Süresi Zammı) kapsamını genişletti. 2026 düzenlemesiyle birlikte ağır ve riskli işlerde çalışan binlerce kişi için erken emeklilik yolu açıldı.
Emeklilik planı yapan milyonlarca çalışan için sevindirici gelişme geldi. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), ağır ve tehlikeli işlerde çalışanlara tanınan yıpranma payı uygulamasının kapsamını genişletti. Yeni düzenlemeyle birlikte bazı meslek grupları, 5 yıla kadar daha erken emeklilik hakkı kazanabilecek.
Yıpranma payı, resmi adıyla Fiili Hizmet Süresi Zammı, ağır ve riskli işlerde çalışanların prim gün sayısına ek süre kazandıran bir sistemdir.
Normal şartlarda:
Yıpranma payı olan mesleklerde ise:
Örneğin yılda 90 gün yıpranma payı olan bir işte çalışan bir kişinin SGK kaydı, 360 gün yerine 450 gün olarak işleniyor.
Yıpranma payının en kritik avantajı yalnızca prim gününü artırması değil.
Kazanılan ek süreler:
Bu yönüyle sistem, özellikle fiziksel ve sağlık riski yüksek işlerde çalışanlar için büyük bir avantaj sunuyor.
2026 itibarıyla yapılan yeni düzenlemeyle SGK, yıpranma payı kapsamındaki meslekleri genişletti. Daha önce sınırlı olan listeye yeni sanayi kolları eklendi.
Yıpranma Payı Kapsamındaki Meslekler
SGK’nın güncel listesine bu yıl itibarıyla şu meslek grupları da dahil edildi:
Bu sektörlerde çalışanlar artık yıpranma payı sayesinde daha fazla prim kazanabilecek ve emekliliğe daha erken ulaşabilecek.
Bu şartları sağlayan çalışanlar, otomatik olarak yıpranma payından yararlanabiliyor.
SGK’nın genişlettiği bu yeni liste, özellikle ağır sanayide çalışan binlerce kişi için erken emeklilik umudu yarattı. Yıpranma payı sayesinde hem daha fazla prim kazanmak hem de emeklilik yaşını düşürmek artık daha fazla meslek grubu için mümkün.
Yazan: Danla Berak
Maaş artışları, emeklileri bankaların promosyon cetvelinde bir üst kategoriye taşıdı. 2026 yılına hızlı giren bankalar, nakit promosyon ve ek destek paketleriyle toplam ödemeyi 60 bin TL sınırına kadar dayandırdı. Emekli maaşlarındaki yükseliş, sadece aylık geliri değil, bankaların ödediği promosyon tutarlarını da doğrudan etkiledi. Uzmanlar, maaş artışıyla birlikte birçok emeklinin otomatik olarak daha yüksek promosyon kategorisine […]
Bakan Vedat Işıkhan, İşgücü Uyum Programı kapsamında ödenen günlük ücretlere zam yapıldığını duyurdu. Yeni zamla birlikte, programa aylık 14 gün katılım sağlayan bir vatandaşın cebine toplam 19.250 TL girecek. İŞKUR, dezavantajlı gruplar başta olmak üzere iş arayan vatandaşların iş dünyasına geçişini kolaylaştırmak için yürüttüğü destek programında ücret artışına gitti. 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren geçerli […]
Ekonomik zorluklar nedeniyle evlilik planlarını erteleyen 18-35 yaş arası gençlere müjdeli haber geldi. Türkiye genelinde başlatılan yeni sosyal yardım programı kapsamında, belirlenen kriterlere uyan çiftlere 500 bin TL tutarında geri ödemesiz evlilik hibesi verilecek. İşte başvurulara dair tüm detaylar. Türkiye genelinde aile yapısını güçlendirmek ve evlilik süreçlerindeki finansal engelleri ortadan kaldırmak amacıyla dikkat çekici bir […]
Ekonomik dalgalanmaların yaşandığı Ocak 2026 döneminde Akbank, nakit ihtiyacı olan müşterileri için dev bir adım attı. Akbank kart sahipleri, şubeye gitmeden ve belge toplama derdiyle uğraşmadan 80.000 TL’ye kadar kredi kullanabilecek. Saniyeler içinde sonuçlanan başvuru süreci, dijital bankacılıkta yeni bir standart belirliyor. Finansal piyasalardaki belirsizlikler devam ederken, bankalar hızlı çözüm arayan vatandaşlar için yeni ürünler […]
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), çalışma koşulları ağır olan meslek grupları için “Yıpranma Payı” kapsamını genişletti. Yeni eklenen mesleklerle birlikte, çalışanlar artık yaş şartını beklemeden 5 ile 8 yıl arasında daha erken emekli olma şansına sahip. İşte kapsama alınan yeni meslekler ve erken emekliliğin kritik şartları! 20.01.2026 – Çalışma hayatında milyonların beklediği “Fiili Hizmet Süresi Zammı” […]
Kamu borçlarının yapılandırılmasında yeni bir dönem başladı. Resmi Gazete’de yayımlanan karara göre, borcunu taksitlendirmek isteyenlerden istenen teminat limiti 50 bin TL’den 250 bin TL’ye çıkarıldı. Artık 250 bin TL’ye kadar olan borçlar için hiçbir güvence göstermeden yapılandırma yapmak mümkün olacak. Vergi ve Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) borçları nedeniyle zor günler geçiren bireyler ve işletmeler için […]
